Maak kennis met de professionals van Law4ce
Law4ce wordt gevormd door ervaren professionals. Elk met hun eigen kennis, talenten en jarenlange ervaring in de juridische sector.
Maak kennis met de professionals van Law4ce
Law4ce wordt gevormd door ervaren professionals. Elk met hun eigen kennis, talenten en jarenlange ervaring in de juridische sector.
Law4ce professionals
Het Law4ce team kenmerkt zich door haar brede ervaring in alle aspecten van de bedrijfsvoering van advocatenkantoren en juridische afdelingen. Wij hebben zelf ervaren wat veranderingen met ons doet en hebben met de voeten in de klei gestaan bij advocatenkantoren, juridische afdelingen en andere adviesbureaus.
Timo Schrama
Change & Groeistrategie
Liesbeth Driest
Change & Ontwikkeling
Anton-Pieter van Logtestijn
Change, Interim & Ontwikkeling
Timo Schrama
Change & Groeistrategie
Liesbeth Driest
Change & Ontwikkeling
Anton-Pieter van Logtestijn
Change, Interim & Ontwikkeling
Law4ce professionals
Hier vindt u meer informatie over onze Law4ce professionals en contact informatie
Anton-Pieter begeleidt organisaties, teams en individuen bij veranderprocessen. Dat doet hij als trainer, coach, interimmanager en adviseur. Hij ontwikkelt en ont-wikkelt, in partnerschap.
Het eerste deel van zijn carrière is Anton-Pieter vooral werkzaam geweest als jurist, eerst als advocaat, toezichtjurist en secretaris. In 2002 werd Anton-Pieter general counsel bij ASR Nederland,verantwoordelijk voor juridische zaken, compliance en veiligheidszaken.
Geleidelijk aan werd hij echter steeds meer leidinggevende van professionals en begon hij te merken dat hij steeds meer geïnteresseerd raakte in het begeleiden van veranderprocessen. Deze ontwikkeling werd nog versterkt door zijn rollen in het leiderschapsprogramma van ASR Nederland, waar hij eerst als trainer en daarna als lid van de stuurgroep zich nadrukkelijk mocht bezig houden met het ontwikkelen van leiderschapspotentieel van groepen en individuen.
In zijn werk staat centraal:
- werken vanuit verbinding
- vanuit die verbinding scherp en zo nodig confronterend
- kleine stapjes maken
- ont-wikkelen: complexiteit eenvoudig maken
Anton-Pieter is te karakteriseren als authentiek, open en eerlijk. Hij heeft gevoel voor sfeer en kwaliteit, is betrouwbaar en betrokken, en luistert graag naar wat een ander te zeggen heeft.
Liesbeth begeleidt advocatenkantoren en juridische professionals. Zij biedt inspiratie en een veilige ruimte waar partijen tot creatieve oplossingen komen. Haar doortastende aanpak combineert ze met een typische ‘work hard play hard’ mentaliteit.
Liesbeth was 20 jaar advocaat. Met veel plezier werkte ze op de Zuidas, achtereenvolgens bij Stibbe en Simmons & Simmons. Daarna was ze partner bij Legaltree. Vanuit Legaltree werkte zij veel en graag als ‘lawyers lawyer’ voor boutiques, niche en anglosaksiche kantoren. Daardoor kreeg ze unieke inkijkjes in uiteenlopende kantoren en teams.
Liesbeth versterkt juridische organisaties door middel van verbeter- en begeleidingstrajecten, mediation, intervisiesessies, trainingen en coaching. Concreet kan dat een inhouse patrooncursus zijn, begeleiding bij het versterken van de kantooridentiteit, of het coachen van individuele advocaten. Daarbij is haar ervaring met het vinden van een balans tussen een succesvolle advocatenpraktijk en gezin, inclusief partner die ook advocaat is, waardevol. Zij waakt ervoor dat commerciële doelstellingen in algemene bewoordingen verzanden en biedt concrete en persoonlijke hulp.
In haar werk staat centraal:
- Dienstbaar aan (kantoor)organisatie én individu
- Netwerk gericht
- Veilige ruimte voor alle betrokkenen
- Creatief en eigentijds in aanpak en oplossingen
Timo is partner in verandering.
Als ervaren verandermanager werkt hij ruim 30 jaar voor de professionele dienstverlening. Hij stimuleert en realiseert nieuwe manieren van werken. Met zicht op het verschil dat de mensen maken.
Timo heeft brede ervaring bij diverse advocaten- en notariskantoren maar zeker ook bij diverse andere organisaties, zoals grotere zorgorganisaties. Hij wordt betrokken bij nieuwe samenwerkingen, fusies en om veranderingen binnen organisaties vorm te geven.
Hij beschikt over brede ervaringen zowel op het gebied van ICT-projecten als organisatorische vernieuwingen. Daardoor kan hij de juiste aandacht aan de organisatorische aspecten van vernieuwingsprogramma’s geven en de brugfunctie tussen het kantoor en de leveranciers vervullen. Zo wordt de organisatie goed meegenomen in de veranderingen en worden deze goed en prettig ingevoerd zonder verstoringen.
Anton-Pieter begeleidt organisaties, teams en individuen bij veranderprocessen. Dat doet hij als trainer, coach, interimmanager en adviseur. Hij ontwikkelt en ont-wikkelt, in partnerschap.
Het eerste deel van zijn carrière is Anton-Pieter vooral werkzaam geweest als jurist, eerst als advocaat, toezichtjurist en secretaris. In 2002 werd Anton-Pieter general counsel bij ASR Nederland,verantwoordelijk voor juridische zaken, compliance en veiligheidszaken.
Geleidelijk aan werd hij echter steeds meer leidinggevende van professionals en begon hij te merken dat hij steeds meer geïnteresseerd raakte in het begeleiden van veranderprocessen. Deze ontwikkeling werd nog versterkt door zijn rollen in het leiderschapsprogramma van ASR Nederland, waar hij eerst als trainer en daarna als lid van de stuurgroep zich nadrukkelijk mocht bezig houden met het ontwikkelen van leiderschapspotentieel van groepen en individuen.
In zijn werk staat centraal:
- werken vanuit verbinding
- vanuit die verbinding scherp en zo nodig confronterend
- kleine stapjes maken
- ont-wikkelen: complexiteit eenvoudig maken
Anton-Pieter is te karakteriseren als authentiek, open en eerlijk. Hij heeft gevoel voor sfeer en kwaliteit, is betrouwbaar en betrokken, en luistert graag naar wat een ander te zeggen heeft.
Liesbeth begeleidt advocatenkantoren en juridische professionals. Zij biedt inspiratie en een veilige ruimte waar partijen tot creatieve oplossingen komen. Haar doortastende aanpak combineert ze met een typische ‘work hard play hard’ mentaliteit.
Liesbeth was 20 jaar advocaat. Met veel plezier werkte ze op de Zuidas, achtereenvolgens bij Stibbe en Simmons & Simmons. Daarna was ze partner bij Legaltree. Vanuit Legaltree werkte zij veel en graag als ‘lawyers lawyer’ voor boutiques, niche en anglosaksiche kantoren. Daardoor kreeg ze unieke inkijkjes in uiteenlopende kantoren en teams.
Liesbeth versterkt juridische organisaties door middel van verbeter- en begeleidingstrajecten, mediation, intervisiesessies, trainingen en coaching. Concreet kan dat een inhouse patrooncursus zijn, begeleiding bij het versterken van de kantooridentiteit, of het coachen van individuele advocaten. Daarbij is haar ervaring met het vinden van een balans tussen een succesvolle advocatenpraktijk en gezin, inclusief partner die ook advocaat is, waardevol. Zij waakt ervoor dat commerciële doelstellingen in algemene bewoordingen verzanden en biedt concrete en persoonlijke hulp.
In haar werk staat centraal:
- Dienstbaar aan (kantoor)organisatie én individu
- Netwerk gericht
- Veilige ruimte voor alle betrokkenen
- Creatief en eigentijds in aanpak en oplossingen
Timo is partner in verandering.
Als ervaren verandermanager werkt hij ruim 30 jaar voor de professionele dienstverlening. Hij stimuleert en realiseert nieuwe manieren van werken. Met zicht op het verschil dat de mensen maken.
Timo heeft brede ervaring bij diverse advocaten- en notariskantoren maar zeker ook bij diverse andere organisaties, zoals grotere zorgorganisaties. Hij wordt betrokken bij nieuwe samenwerkingen, fusies en om veranderingen binnen organisaties vorm te geven.
Hij beschikt over brede ervaringen zowel op het gebied van ICT-projecten als organisatorische vernieuwingen. Daardoor kan hij de juiste aandacht aan de organisatorische aspecten van vernieuwingsprogramma’s geven en de brugfunctie tussen het kantoor en de leveranciers vervullen. Zo wordt de organisatie goed meegenomen in de veranderingen en worden deze goed en prettig ingevoerd zonder verstoringen.
Samenwerking
Balieplus
Paul Paasschens
Ontzorgt advocaten op het gebied van verzekeringen, pensioenen, kantoor, automatisering en (persoonlijke) ontwikkeling.
Website: www.balieplus.nl